De nieuwe Europese ontbossingsverordening (EUDR) vereist dat bedrijven aantonen dat hun producten ontbossingsvrij zijn. De deadline voor grote bedrijven is 30 december 2025 en die voor kmo’s 30 juni 2026. Een goede voorbereiding vraagt tijd en de verplichtingen voor verschillende types bedrijven lopen uiteen. Pantarein ontwikkelde een aanpak op maat uit. Hieronder bekijken we wat de EUDR inhoudt, hoe ons stappenplan eruitziet en waarom een maataanpak het verschil maakt.
De wetenschappelijk onderbouwde doelstellingen van het SBTi tonen organisaties in welke mate en hoe snel ze hun broeikasgasuitstoot moeten afbouwen om de ergste effecten van klimaatverandering, die gepaard gaan met een gemiddelde temperatuurstijging van 1,5°C, te voorkomen. We bekijken de belangrijkste stappen in dat proces, wat je SBTI-engagement precies inhoudt en welke voordelen het oplevert.
De klok tikt voor bedrijven die onder de Europese Ontbossingsverordening (EUDR) vallen. Die nieuwe Europese wetgeving gaat aantasting van de mondiale bossen tegen door producten met een hoog risico op ontbossing te weren van de Europese markt. Palmolie, soja, koffie, cacao, hout, rubber, runderen en hun afgeleide producten staan daarin centraal. Aangezien de deadline voor naleving - 30 december 2025 voor grote en middelgrote bedrijven en 30 juni 2026 voor kleine bedrijven -, snel nadert, is dit het moment om ervoor te zorgen dat je volledig voorbereid bent.
Ook Europese en Belgische bedrijven voelen de impact van klimaatverandering almaar meer. Extreme weersomstandigheden, stijgende grondstofprijzen, onderbroken toeleveringsketens en strengere regelgeving hebben directe financiële gevolgen. Wie de risico’s tijdig in kaart brengt – zowel rond productiesites als in de waardeketen – kan beter anticiperen, zijn strategie bijsturen en de veerkracht van zijn bedrijf versterken. Maar wat houdt een klimaatrisicoanalyse precies in? En hoe pak je dat concreet aan?
Door onze uitstoot van broeikasgassen verandert het klimaat in een gevaarlijk tempo. Dit leidt tot extremere weersomstandigheden en verlies van biodiversiteit. Op hun beurt zorgen die evoluties voor groeiende financiële en gezondheidsrisico’s en verstoren ze de waardeketen. Bedrijven spelen een sleutelrol in het aanpakken van de klimaatcrisis. Door hun activiteiten te decarboniseren, helpen ze het klimaat te stabiliseren en positioneren ze zich sterker in een veranderende markt, die evolueert richting een klimaatneutrale economie.
Het verpakkingsafval in de Europese Unie blijft toenemen, terwijl de recyclagegraad al jaren stagneert. Met de Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR) wil de EU daar verandering in brengen. De nieuwe verordening is sinds 11 februari 2025 van kracht, en de eerste maatregelen gelden vanaf 12 augustus 2026. Het doel: tegen 2030 alle verpakkingen op de Europese markt recycleerbaar maken op een economisch haalbare manier.
Voor grote bedrijven is duurzaamheidsrapportering verplicht, maar ook voor kleinere ondernemingen wordt het steeds belangrijker om inzichtelijk te maken hoe zij bijdragen aan een duurzame toekomst. De Voluntary Sustainability Reporting Standard for Micro and Small Enterprises, kortweg de VSME-standaard, biedt een toegankelijke en praktische oplossing om vrijwillig te rapporteren in de geest van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), zonder zware rapporteringslast. Door het omnibusvoorstel om de duurzaamheidswetgeving te vereenvoudigen, wint de VSME-standaard aan belang, ook voor grotere bedrijven met minder dan 1.000 medewerkers.
Met het nieuwe voorstel van de Europese Commissie zou het aantal bedrijven dat aan de CSRD moet voldoen sterk verminderen. We zeggen ‘zou’ want dat is nog niet zeker. Voor een groot deel van de bedrijven breekt er dus een tijd van onzekerheid aan. Dit zijn de no-regretacties die je bedrijf concurrentievoordeel opleveren – ongeacht de uiteindelijke uitkomst.
De Europese Commissie heeft op 26 februari 2025 haar voorstel gepubliceerd om de duurzaamheidswetgeving te vereenvoudigen. Wij analyseerden het voorstel en de impact ervan op bedrijven.